TREND & INSIGHT

[김광희의 창의노트]

역발상에 미쳐(狂)야 미친(及)다

김광희 협성대학교 경영학과 교수

[슬기로운 직장생활]

아이디어가 쏟아지는 조직을 만들고 싶다면?

최철규 HSG 휴먼솔루션그룹 대표

INTERVIEW

COVER STORY

글로벌 지식 서비스 플랫폼 코너스톤 온디맨드, 

‘Talent Management’의 격을 높이다

김진형 코너스톤 온디맨드 한국 지사장

SPECIAL TALK

행복은 일상의 체험에서부터 시작된다

김병수 정신건강의학과 원장

SPECIAL REPORT

HR, ‘직원 경험(Employee Experience)’에 주목하라

왜 미국 기업은 직원 경험(Employee Experience)에 열광할까?

박영희 미국 SK 하이닉스 HR 시니어 디렉터, SPHR

직원 경험을 강화하기 위해 조직이 챙겨야 할 것들

김성남 인사전문 칼럼니스트

“직원 몰입을 넘어 직원 경험으로: 조직경험 중심의 EngagePath™

송한상 딜로이트 컨설팅 Human Capital Workforce Transformation 리더/상무

글로벌 기업들의 직원경험 사례를 통해 본 시사점 

진주화 LG경제연구원 경영부문 책임연구원

<Best Practice>

유한킴벌리의 직원경험 설계 방향

최민영 유한킴벌리 HR부문 인력개발워크그룹 부장

IBM, Employee Experience Index 기반으로 직원 경험 실천 

김덕중 IBM코리아 GBS T&E 상무

SAP코리아의 직원경험 운영 노하우

정지현 SAP코리아 이사

STUDY ON

[GLOBAL REPORT]

전 국민 경력 M자형 곡선 시대가 온다

박은연 UnaMesa Association 위원

HR 리더의 전략적 선택, ESG

이재진 University of Leeds, HR Analytics 연구원

일본 기업의 텔레워크 현황과 향후 과제

김명중 닛세이기초연구소 주임연구원/박사(게이오대학, 경영학)

[HR STUDY]

성공적인 직원조사가 되기 위한 세 가지 포인트

김주수 머서코리아 전무

여성이 자기추천을 하지 않는 이유

유재경 국민대학교 경영대학 경영학부 겸임교수

전염의 시대, 훈련하고 또 훈련하라 – 시스코(CISCO)의 위기대응

류종기 IBM 전문위원, 울산과학기술원(UNIST) 도시환경공학과 겸임교수 

기술보다 지혜를 심어주자

신경수 지속성장연구소 소장

임충수 노무법인 다울 대표공인노무사

[나는 신입사원이다]

취업, 직무에 적합한 역량을 쌓는 것이 중요

김한결 한국전력공사 대전세종충남본부 사원

해박한 지식과 통찰력을 가진 연구자로 성장하고파

신우리 한국여성정책연구원 여성노동연구센터 부연구위원

[TREND REPORT]

대기업 절반 이상 “신입보다 경력직 뽑겠다”

직장인 10명 중 7명, “코로나19로 올해 임금동결”

[대화의 기술]

어차피 본부장님 마음대로 하실거면서 – 답•정•너 상사

유경철 소통과 공감 대표

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