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 <잡지 스펙>


도서명 월간 인재경영 (2018년 12월호)

출판사 ㈜온크미디어

저 자 ㈜온크미디어 인재경영연구소

판 형 210*275

분 량 108페이지

가 격 14,000원(1부)

분 류 경제/경영

출간일 2018년 11월 30일

ISSN 1739-886X




■  eBook 무료 제공 


[ 정기구독 + eBook ]

종이잡지 1년 정기구독시 eBook(전자잡지)을 1년간 무료로 제공합니다.

정기구독 구매후 더매거진에서 ID 패스워드 휴대폰 문자로 발송됩니다.



eBook (전자잡지) 열람

더매거진

www.themagazine.co.kr - eBook

www.themagazine.kr







■  이 책에 대하여



『월간 인재경영』은 HR 환경 변화에 주목합니다.

온크미디어에서는 인재 선발에서부터 육성·평가·보상 등 HR 전 부문을 심도 있게 다룬
인사·교육 전문지 『월간 인재경영』을 발행하고 있습니다.
월간 인재경영은 학계 전문가의 이론과 업계 전문가의 경험,
심층 취재한 현장의 실 사례 등을 생생하게 전달함으로써
기업의 보다 체계적이고 전략적인 ‘인재경영의 지침서’가 되고자 합니다.


『인재경영』은 인재의 선발과 육성, 활용 방안에 대해 학계 전문가의

이론적 토대와 업계 전문가들의 경험,

대학과 기업의 실 사례들을 발굴,

심층 취재한 정보들을 신속, 정확하게 전하고 있습니다.


아울러 취업정보, 취업ㆍ창업 모범 사례, 대학 취업지원팀 활동,

주요 대기업 채용현황과 인사정보 등 취업을 앞둔 대학생과

구직자들을 위한 맞춤 정보를 담고 있습니다.




 




■  이달의 목차






FOCUS ON

새로운 생태계 경쟁력
권영설 한국경제신문 논설위원

일 잘하는 구성원의 보고법
김한솔 HSG 휴먼솔루션그룹 수석연구원

INTERVIEW
COVER STORY_ 남기찬 부산항만공사 사장
│ 세계가 주목하는 부산항, 물류·관광·휴식이 어우러진 미래형 항만을 창조하다
LEADING COMPANY_ 조정호 벤디스(VENDYS) 대표
ㅣ '식권대장' 벤디스, 스마트폰 앱 하나로 직장인 식문화를 혁신하다
프로열전_ 정진일 피플웨어교육컨설팅 대표
ㅣ 꿈은 꾸는 것이 아니라 그리는 것이다 '선명히'

SPECIAL REPORT 1
채용, 사람 중심에서 직무 중심으로

우리 기업 채용 방식의 변화동인과 개선 방향
천성현 포스코 기업시민실 그룹장

직무 중심 채용의 성공적 정착 방안
최현진 머서코리아 전무
시장 의존도가 높은 미국 기업 채용 방식과 한계점
박영희 미국 SK Hynix 시니어 HR 디렉터, SPHR

아차! 직무주의 채용에 있어서 우리 기업들의 실수 사례
엄명섭 트리피컨설팅 대표이사

채용의 첫째 조건, 조직과 지원자 간 '비전 일치'
유호현 에어비앤비 소프트웨어 엔지니어

경력직 채용일수록 검증은 깐깐하게
윤정식 레퍼런스체크코리아 대표이사

SPECIAL REPORT 2
나는 신입사원이다

무한한 성장가능성 품은 한국중부발전에서 끊임없이 배우고 베푸는 인재 될 것_ 한국중부발전
대내외 소통능력 바탕으로 해양환경공단 알리는 데 힘써_ 해양환경공단

STUDY ON
- GLOBAL REPORT

유럽의 데이터 보호 장벽, GDPR에 대하여
이재진 University of Exeter, HR Analytics 연구원

'기생충 오스카 4관왕'에 미국 인사(HR)가 열광하는 이유
박은연 UnaMesa Association 위원

일본의 AI 인재 육성 전략
이부형 현대경제연구원 산업협력실 이사

- HR STUDY

직원 몰입(flow) 경험 창출을 위한 HR
정 철 영국 레딩대학교 헨리비즈니스스쿨 조교수

Leadership in Digital Era(디지털시대의 리더십)
김완종 SNA-DDI 퍼실리테이터

공유가치에는 신비함이 있다①
신경수 지속성장연구소 대표

고령자 계속고용장려금
임충수 노무법인 다울 대표공인노무사


SENSE OF

30대 여기자의 일상다반사_ 당신 때문에 드~~러워서 못 해먹겠어!
건강정보
이달의 영화
김기태의 저작권 클리닉_ 누구든지 마음대로 이용할 수 있는 시사보도란 무엇인가?
인재경영의 서가
직장생활 성공방정식_ "디테일이 강해야 전문가"
이달의 교육과정

비우고, 채우기
유경철 소통과 공감 대표_ 감정을 배려하며 말하는 방법, 비폭력대화








■  이 책의 월별 표지 



 


 






 

 

 


 


 




 




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