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 <잡지 스펙>


도서명 월간 인재경영 (2018년 12월호)

출판사 ㈜온크미디어

저 자 ㈜온크미디어 인재경영연구소

판 형 210*275

분 량 108페이지

가 격 14,000원(1부)

분 류 경제/경영

출간일 2018년 11월 30일

ISSN 1739-886X




■  eBook 무료 제공 


[ 정기구독 + eBook ]

종이잡지 1년 정기구독시 eBook(전자잡지)을 1년간 무료로 제공합니다.

정기구독 구매후 더매거진에서 ID 패스워드 휴대폰 문자로 발송됩니다.



eBook (전자잡지) 열람

더매거진

www.themagazine.co.kr - eBook

www.themagazine.kr







■  이 책에 대하여



『월간 인재경영』은 HR 환경 변화에 주목합니다.

온크미디어에서는 인재 선발에서부터 육성·평가·보상 등 HR 전 부문을 심도 있게 다룬
인사·교육 전문지 『월간 인재경영』을 발행하고 있습니다.
월간 인재경영은 학계 전문가의 이론과 업계 전문가의 경험,
심층 취재한 현장의 실 사례 등을 생생하게 전달함으로써
기업의 보다 체계적이고 전략적인 ‘인재경영의 지침서’가 되고자 합니다.


『인재경영』은 인재의 선발과 육성, 활용 방안에 대해 학계 전문가의

이론적 토대와 업계 전문가들의 경험,

대학과 기업의 실 사례들을 발굴,

심층 취재한 정보들을 신속, 정확하게 전하고 있습니다.


아울러 취업정보, 취업ㆍ창업 모범 사례, 대학 취업지원팀 활동,

주요 대기업 채용현황과 인사정보 등 취업을 앞둔 대학생과

구직자들을 위한 맞춤 정보를 담고 있습니다.




 




■  이달의 목차



FOCUS ON

행복은 뒤집혀도 ‘행복’이었다! _ 김광희 협성대학교 경영학과 교수

작은 시도를 통해 기회를 포착하라_ 이우창 HSG휴먼솔루션그룹 소장

 

COVER STORY

HR 디지털 트랜스포메이션, ‘워크데이’가 리드한다_ 이상훈 워크데이코리아 지사장

 

HR PEOPLE

뉴스레터로 만나는 HR, 개인과 조직의 행복한 성장을 이야기하다_ 양민경 HR 블레틴 대표

 

SPECIAL TALK

매우 예민한 사람들을 위한 ‘사례, 실천, 용기’가 담긴 한 권의 처방전_ 전홍진 성균관의대 삼성서울병원 정신건강의학과 교수

 

SPECIAL REPORT Ⅰ

2021 HR, 변해야 산다

 

HR 2021: Post COVID-19 New Normal의 시작점_ 박형철 머서코리아 대표이사

인사조직 분야 전망과 대응방안_ 정성화 HSG 휴먼솔루션그룹 실장

새로운 패러다임이 필요하다_ 오승훈 인싸이트그룹 대표이사

HR 변화를 전망하다_ 오계택 한국노동연구원 기획조정실장/임금직무혁신센터 소장

HR 트렌드 및 전략: 온택트(OnTact)_ 주현미 멀티캠퍼스 프로/교육학 Ph.D

 

SPECIAL REPORT Ⅱ

2021 기업교육 명강사 30선

구건서 김건희 김명진 김문경 김순복 김아현

김애영 김진혁 문정이 박월서 박정우 박준우

백신영 신원동 안선영 오미현 유경철 이상은

이상훈 이성구 이재형 이호영 임정민 장윤정

정경희 정미경 정상근 최홍석 한동욱 홍종윤

 

STUDY ON

 

[ GLOBAL REPORT ]

이 와중에 대박 상장한 에어비앤비(Airbnb)의 비결은?_ 박은연 UnaMesa Association 위원

브렉시트(Brexit) 그리고 HR (1부) - 브렉시트, 세계에서 가장 복잡한 이혼이 시작되다_ 이재진 University of Leeds, HR Analytics 연구원

시작된 일본의 디지털 개혁_ 이부형 현대경제연구원 산업협력실 이사

 

[ HR STUDY ]

근로관계의 종료(무단결근과 사직 수리)_ 임충수 노무법인 다울 대표공인노무사

압박하면 꼼수가 나온다 _ 신경수 지속성장연구소 소장

6,400마일 밖에서의 재난, 화이트 스페이스 줄이기 – GM의 위기 대응_ 류종기 IBM 전문위원, Business Development Executive

턴어라운드의 비결, 다양성과 포용성_ 유재경 국민대학교 경영대학 경영학부 겸임교수

 

성공소통방정식

갈등이 생겼을 때 행동하는 5가지 유형_ 유경철 소통과 공감 대표

 

나는 신입사원이다

철도 공기업 자부심을 바탕으로 전문성 갖춘 인재로 성장하고파_ 권유성 한국철도공사 사원

 

TREND REPORT

코로나19 재확산에 2021년에도 채용규모 축소 예상

 

SENSE OF

 

30대 여기자의 일상다반사_ 상대성 거짓말

김기태의 저작권 클리닉_ 4차 산업혁명 시대의 저작권, 창작을 위한 촉진제가 돼야 하는 이유

건강정보_ 회사스트레스를 해소하는 방법 – <가벼운 스트레칭>편

이달의 교육과정

인재경영의 서가




■  이 책의 월별 표지 









 


 



 

 


 


 


 


 






 

 

 


 


 




 




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